L’ouvrage “L’Entreprise Nouvelle Génération” a montré au travers des expériences de 250 leaders dans 30 pays que le mode managérial et la mission de l’entreprise sont consubstantiellement liés. En effet, les organisations NextGen ont aligné une raison d’être à impact positif et une gouvernance à autorité distribuée pour plus d’autonomie, de responsabilité, de transparence et enfin de confiance. Cette confiance qui attire les talents et les fidélise au sein d’un projet qui les dépasse mais qu’ils influencent concrètement.

Nicolas Imbert participera et interviendra lors de l’événement.

Plus d’informations et inscription sur https://www.thenextgenenterprise.com/nextgen-summer-camp/?lang=fr